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疫情下的中小企业:老板和员工都难熬

时间:2020-02-08 09:02来源:未知 作者:admin 点击:
疫情之下,大量的企业都在艰难地维持运转,但全国各地也出台了疫情防控期间,为企业减负的措施。 疫情仍在继续,不断攀升的确诊、疑似病例,牵动着每一个人的心。 林玲在一家公关公司负责影视项目宣传,平日工作忙碌,几乎没有周末和节假日的概念,可是受新

 疫情之下,大量的企业都在艰难地维持运转,但全国各地也出台了疫情防控期间,为企业减负的措施。

 
疫情仍在继续,不断攀升的确诊、疑似病例,牵动着每一个人的心。
 
林玲在一家公关公司负责影视项目宣传,平日工作忙碌,几乎没有周末和节假日的概念,可是受新型冠状病毒感染的肺炎疫情影响,她所服务的剧组发布了停机公告后,她也顺势宅在家里,整天无所事事,宅到快发了霉。
 
但林玲宅得并不踏实,她觉得心慌,不知剧组何时才能恢复拍摄,她所在的公司好不容易熬过了前两年的“影视寒冬”,却又遇到了更严酷的疫情,她担心自己将会面临失业危机。
 
失去了大约150亿春节档票房的电影行业损失惨重,2月3日,A股在春节假期后开市,沪深两股有3000多股近乎跌停,哀鸿遍野。
 
复工时间不断在延迟,必然牵一发而动全身,关于疫情可能带来多少经济损失?对哪些行业带来影响?知乎上的高赞回复有:“首当其冲的是旅游、餐饮、住宿、娱乐四大行业。”员工担心失业,企业主担心运转不良,每个人都被卷入了这场疫情风暴中。
 
计划被打乱
 
原本春节假期是餐饮行业最忙碌的时节,尤其是年夜饭,是一笔非常稳定可观的收入。
 
周放(化名)在内蒙古的一个小镇上经营着两家大型餐厅,店里的年夜饭都已经提前一个月预订满,今年他也依照惯例,早早备下了年夜饭的食材,然而突如其来的疫情,让他的辛苦都打了水漂。
 
厨房为年夜饭准备的辅料食材,全部作废弃处理,肉类入库冷冻,每天光电费就要200块,再加上房租、水电和员工的工资,如果一直停业,他粗略估计账面上的钱,还能支撑一个半月。
 
“我真的一点办法也没有,只能期盼疫情早点被控制住,老百姓才能有信心出门到餐厅吃饭。”周放一直在叹气。
 
赵恒在西安经营着一家标识制作公司,主要承接工程项目,公司原计划正月初八复工,然而受疫情影响,复工日期已经接连延迟两次,从此前的2月3日,延迟到了2月10日。
 
赵恒已经连续在家宅了11天, 他不得不选择暂停一切生产任务,放假的日子里,他每天在手机上刷关于疫情的新闻,眼看着确诊病例的数字,从几百涨到了2万多,内心焦灼不安。
 
他有预感,“今年企业的日子估计不好过,要开源节流了。”
 
赵恒的公司属于工程项目和订单式生产企业,公司大概有100多位员工,放假期间工资也全额正常发放,他每天安排行政人员统计员工的生活及健康状况,他粗略算了算,此次停工期间,仅员工工资,就要支出30万左右。
 
他原计划在初八上班后跟全体员工开会,复盘2019年的工作,制定2020年的工作计划,还准备拓展几项新业务,招募更多员工,目前也只好全部暂停。
 
黄柯收到了延迟开工的通知,事先已经有了心理预期,此次疫情的酷烈程度,身在武汉,他心知肚明,“甚至有可能开工时间还会延后。”黄柯说。
 
因为武汉封城,黄柯取消了以往回老家黄石过年的计划,一家三口待在城区的家里,“趁这个机会,也算好好休息一下,日常生活没有受到太大影响,只是不能走亲访友了。”
 
公司全员60人,每两天会在公司微信群里接龙汇报身体状况,目前公司全员身体状况良好,没有人感染。
 
他的心理预期是3月1日正式开工,整体一季度的损失,大概在70多万左右,包括房租、水电、物业管理费等等日常开销,根据实际情况,他调整了全年度的绩效考核方式,让剩下三季度来平衡一季度的亏损。
 
谨慎的乐观
 
根据《中欧商业评论》的《清华、北大联合调研995家中小企业,如何穿越3个月的生死火线》的报道,账上现金余额能维持企业生存的时间,67.1%的企业可以维持2个月,85.01%的企业最多维持3个月,只有9.96%的企业能维持6个月以上。
 
李明是此次采访中少见的乐观者,他的公司同样因为疫情蒙受损失,打乱了原有的工作节奏。
 
他的公司主要从事LED广告标识光源和商业空间照明光源的研发和生产,外贸占总体销售的40%。“对于我们公司而言,影响最大的是外贸业务。现在国外早就在正常的采购过程中,我们已经有了一个比较长的春节,现在又延长了更多的假期,导致我们的客户对于我们交付能力产生了极大的怀疑,预计会造成公司外贸在今年下降10%左右。”
 
但李明认为,身为企业的掌舵者,要有长线思维和长远目光,他每天收集关于疫情的信息和国家整体的经济走势,及时地调整公司战略,虽然原有的工作节奏被打乱,但他已经在部署疫情结束之后,公司可以发展哪些新的业务,及时止损。
 
其次,材料供应商的延迟复工,也对李明公司的正常运转带来困扰,“我们公司大部分材料都是在东南沿海,他们大都是在2月10日复工,我们公司目前有1000人左右,而员工到岗率肯定很低,估计在50%,预计材料采购会在2月底正式恢复正常。”
 
盼恢复正常
 
疫情之下,大量的企业都在艰难地维持运转,但全国各地也出台了疫情防控期间,为企业减负的措施。
 
2月3日,上海市举行新闻发布会,上海市出台了企业减负的相关政策,包括实施失业保险稳岗返还政策,推迟调整社保缴费基数,延长社会保险缴费期,实施培训费补贴政策。
 
2月4日,北京市召开发布会,出台了疫情防控期间延迟缴纳社会保险费的规定,“将1月、2月应缴纳社会保险费征收期,延长至3月份。对于旅游、住宿、餐饮、会展、商贸流通、交通运输、教育培训、文艺演出、影视剧院、冰雪体育等受影响较大的行业企业,经相关行业主管部门确认,可将疫情影响期间应缴纳社会保险费征收期,延长至7月底。延迟缴费期间,不收取滞纳金,不影响正常享受各项社会保险待遇,不影响个人权益记录。”
 
黄柯有些担忧,“这么长时间的停工,按照规定,企业应该给员工发全额薪水,但是有些小微企业扛不住损失,可能会出现裁员、减薪的行为,导致员工和企业发生矛盾冲突。”
 
赵恒则希望,接下来能够改善投融资环境,进一步增强对小微企业尤其是制造型企业的扶持力度,才能渡过这次难关。
 
正如武汉作家方方所言,“时代的一粒灰,落在个人头上,就是一座山。”疫情笼罩,环环相扣,每个人的日常生活都按下了暂停键,等待重启。
 
(应受访者要求,林玲、周放、黄柯、李明、赵恒为化名)
(责任编辑:admin)
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